BIZNES W NURCIE WELLBEING

Elżbieta jest prawdziwą ekspertką, jeśli chodzi o pozyskiwanie możliwości finansowania, na przykład mBon-y, czyli bony rozwojowe. Zna dokładnie proces rekrutacyjny, można Jej śmiało powierzyć pozyskanie dofinansowania oraz uzupełnienie dokumentacji od A do Z. Merytorycznie odpowie na najbardziej skomplikowane pytania. Widać, że ma misję dzielenia się swoją wiedzą z innymi i chęć pomocy przedsiębiorcom. Jest praktykiem w wielu dziedzinach i pozwala czerpać ze swojego doświadczenia.
Z całego serca polecam współpracę z Elżbietą i Akademią.

To szkolenie to prawdziwa wartość dla każdego przedsiębiorcy. Pomogło mi spojrzeć na moją firmę z nowej perspektywy – przeanalizować mocne i słabe strony, odkryć swoje naturalne predyspozycje i wykorzystać je do rozwoju biznesu. Odrzucić to, co nieistotne i skupić się na tym co napędza rozwój mojej firmy. To pierwsze szkolenie, które realnie wpływa na moje działania i nadaje im kierunek. Polecam każdemu, kto chce świadomie budować swoją firmę.

Miałam okazję skorzystać ze szkoleń i mentoringu biznesowego oferowanego przez dziewczyny z Business Intelligence Academy i z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć – to jedna z najlepszych inwestycji w rozwój firmy, jaką do tej pory poczyniłam! Trenerki to nie tylko ekspertki w swoich dziedzinach, ale także praktycy biznesu, którzy dostarczają konkretne, sprawdzone rozwiązania.
Programy szkoleniowe i mentoringowe są dopasowane do indywidualnych potrzeb – nie ma tu schematycznych, ogólnikowych treści, a każda firma otrzymuje strategie skrojone na miarę. Atmosfera podczas szkoleń jest motywująca i inspirująca, a zdobyta wiedza od razu przekłada się na realne efekty w biznesie. Jeśli prowadzisz firmę lub zarządzasz zespołem i szukasz skutecznego wsparcia w skalowaniu biznesu, optymalizacji procesów czy budowaniu strategii rozwoju, to Business Intelligence Academy jest miejscem, które warto poznać.
Zdecydowanie polecam!

Metodologia Growing Tree wprowadza wellbeing jako integralną część rozwoju biznesu. Główna zaleta tej metody to połączenie efektywności zawodowej z dobrostanem psychicznym i fizycznym pracowników, co pozwala na długotrwałe i zrównoważone prowadzenie firmy.
Na co dzień zarządzam 17 spółkami z sektora Hotelowo – Gastronomicznego. Rekomendowana przeze mnie metodologia to przewodnik jak łączyć zarządzanie z wellbeing i otworzyć się na nowe oczekiwania.